Воскресенье, 29 декабря 2024 — 13:49
USD: 101.68 р. EUR: 106.10 р.
29.12.2024
СкидкаГИД

Как оказывать влияние. Новый стиль управления (Оуэн Джо); Pretext, 2011

Книга: Как оказывать влияние. Новый стиль управления (Оуэн Джо); Pretext, 2011

от 509 до 4950 

  • Издатель: Pretext

  • ISBN: 978-5-98995-071-3

  • EAN: 9785989950713

  • Книги: Менеджмент и управление персоналом

  • ID: 2123390

  • Добавлено: 11.02.2018


Описание


Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения.
В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.

Как оказывать влияние. Новый стиль управления (Оуэн Джо) - фото №1

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Как оказывать влияние. Новый стиль управления (Оуэн Джо); Pretext, 2011»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 7 магазинах. На сегодняшний день доступен в 3 магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет, Мегамаркет. По цене от 509 р. до 4950 р., средняя цена составляет 2749 р., а самая низкая цена в магазине ЛитРес. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Также покупатели оставили 7 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
ПараметрЗначение
ISBN978-5-98995-071-3
Автор(ы)
АвторОуэн Джо
Вес0.583
Возрастное ограничение16+
Возрастные ограничения12
Год издания2011
Жанристории успеха
ИздательPretext
ИздательствоПретекст
Кол-во страниц272
Количество книг1
Количество страниц272
Обложкатвердый переплёт
Оформление обложкиинтегральный переплет
Размеры70x100/16
ТематикаМенеджмент и управление персоналом
Тип обложкитвердая
Формат17.0 x 25.0 x 2
Язык изданияrus

Где купить (3)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 509 руб до 4950 руб в 3 магазинах

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Pretext"
Книги: Управление персоналом с ценой 407-610 р.

сообщить о снижении цены
Книга: Как оказывать влияние. Новый стиль управления (Оуэн Джо); Pretext, 2011
МагазинЦенаНаличие
Мегамаркет

5/5

2788 
Повышенный кешбэк до 40%

Промокоды на скидку


обновлено 24.12.2024
ЛитРес

5/5

509 
Электронная книга

Кэшбэк до 14%


обновлено 15.08.2024
Яндекс.Маркет

5/5

4950 

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку


обновлено 24.06.2024
Avito

5/5

Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Кэшбэк 57 

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
3215 
21.11.2024
Буквоед
2549 
15.04.2022
МАЙШОП
1950 
23.06.2024
OZON
1708 
24.06.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Как оказывать влияние. Новый стиль управления (Оуэн Джо); Pretext, 2011» можно купить с кешбеком в 2 магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..


Пункты выдачи СДЭК г. Санкт-Петербург

Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК


Цены в соседних городах

Отзывы (7)

  • 4/5

    Интересная книга, которая систематизирует знания из различных областей - менеджмента, психологии и бизнеса. Известные по отдельности принципы сведены вместе и рассматриваются с более высокой точки - не для убеждения кого-либо в конкретных случаях, но для постепенного увеличения своего влияния в целом.
    Качество исполнения хорошее, бумага плотная но немного желтоватая.

    0    0

  • 4/5

    Всю рациональную составляющую этой книги можно уместить на 5 страницах. И, безусловно, это будет полезный набор советов, которые уже где-то вам встречались. Но повторение – мать учения… Остальной объём книги заполнен водой, местами похожей на вязкий кисель.

    0    0

  • 5/5

    Отличная книга, полностью стоит своей цены. Джо Оуэн один из немногих действительно качественных авторов бизнес-литературы.

    0    0

  • 4/5

    Книга мне понравилась.
    В частности, очень практичные советы в отношении выбора работодателя и должности в ситуации, когда соискатель хочет стать и впредь быть влиятельным человеком. Наблюдения автора во многом совпадают с моим личным опытом.
    Интересны выводы автора в отношении большой роли рекомендаций других влиятельных людей и способов демонстрации своих достижений в процессе построения карьеры.
    Автор совершенно справедливо отмечает, что влиятельные люди в организации совсем не обязательно обладают формально высокой должностью, даёт свои рекомендации в отношении типов людей, с которыми необходимо установить партнёрские отношения, и говорит о том, как это можно сделать.
    Словом, книга достойна внимания любого человека, желающего сделать карьеру, и, особенно, человека, приходящего в качестве менеджера высшего или среднего уровня в новую для него организацию.

    0    0

  • 4/5

    Андрей Мисюра, ну раз сам Андрей советует, теперь точно буду читать ))

    0    0

  • 4/5

    Докладываю, значит о книге. Тема не очевидная и тем более в России. Часто и сам становлюсь свидетелем столкновений старой (административно-командной) школы и влиятельных современных лидеров. С переменным успехом идёт борьба. Хорошее определение понятие влияния и раскрытие темы. Более того, рекомендую книгу к прочтению, с важной оговоркой которую в конце приводит автор. Не делайте жёсткую инструкцию из этой книги.

    0    0

  • 2/5

    Джо Оуэн - автор книги "Как оказывать влияние. Новый стиль управления", которая является пособием по развитию навыков лидерства и управления. Основная идея книги заключается в том, чтобы стать успешным лидером, необходимо научиться эффективно взаимодействовать с людьми и уметь влиять на их поведение. В книге Джо Оуэн представляет целый набор инструментов и приемов, которые помогут читателю стать более уверенным и успешным в профессиональной и личной жизни.
    Я нашел эту книгу очень информативной и полезной для развития моих лидерских навыков. Она содержит много примеров и практических советов для применения в реальной жизни. Особенно мне понравилось, как автор подходит к обсуждению влияния и эффективного управления. Он обращает внимание на то, что для достижения успеха необходимо научиться слушать людей, понимать их потребности и уметь принимать взвешенные решения.
    Я рекомендую книгу "Как оказывать влияние. Новый стиль управления" всем, кто хочет развить свои лидерские навыки и стать более успешным в профессиональной и личной жизни. Она представляет собой легко читаемое руководство, которое можно применять в реальной жизни.

    0    0

Добавить отзыв



 

Книги: Управление персоналом - издательство "Pretext"

Категория 407 р. - 610 р.

Менеджмент и управление персоналом - издательство "Pretext" »

Книги: Управление персоналом в Санкт-Петербурге

Категория 407 р. - 610 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

подписаться на новинки, скидки
preloader